求助 如何应聘广告公司文案{上海}


求助 如何应聘广告公司文案{上海}

4A的很多~能进一个足矣,排序纯属个人爱好……可以打电话问问招人不,或者够自信可以直接杀过去,

奥美:电话:62183009 地址:南京西路1038号梅龙镇商厦31楼

麦肯光明:电话:52400008 地址:江苏路369号兆丰世贸大厦13楼

智威汤逊:电话:52985598 地址:南京西路1515号嘉里中心32楼

灵狮:电话:52984428 地址:南京西路1168号中信泰富12楼

李岱艾:电话:63906798 地址:淮海中路283号香港广场南座29楼

李奥贝纳:电话:62186238 地址:南京西路1038号梅龙镇广场19楼

小日本的广告公司有博报堂之类,个人情感原因,不鼓励去俺就也不写了。还有香港的“创亚”也还是蛮牛的。电话:63500868 地址:南京西路128号801-803室

就收入来说,李岱艾、麦肯光明、灵狮是最强的了,奥美也不错。

其次可选择国内的,叶茂中营销策划广告也不差的,电话:64316980 地址:徐汇区桃江路38号,其实还有一些在实力不差的,如博扬广告、一加一、诺星、聚格广告、朗意品牌、星嘉洲、博尚设计。地址俺也不打了,自已搜吧~

概况总结说,竞争那个叫异常激烈,多如牛毛,没办法呀。广告年代……

正因为广告公司多,广告文案其实也还是很缺的,如果是优秀又资深的那收入也绝不会低嘿,但很少人能坚持到那儿,呵呵。

话回来,广告公司的招聘其实跟普通企业差不多了,金三银九的,但不会有很确定的时间……流程的话一般就看重简历喽,面试、笔试。有些是先笔试再面试。邓国华文案的空间有一些面试题,有空看看吧,

范本有很多,但每一个广告公司的风格不一样的,每一个总监的品味也是不同的。所以,当你去奥美面试,就多找奥美出品的广告文案来看,模仿即可。不然怎么叫copy writer呢?

其实应聘同样很多小技巧的,自己找找吧,

另外,多充实下自己,很多书可以读读,很多网站可以看看

链接链了几次也发不上来。有广告的嫌疑,所以也自己搜吧……

顶尖文案

评价:严重的4A风格,图文并茂、特色突出,但不可一味模仿。

国际广告人:

(偏重策划方面)

评价:成立较久,国际视野,比较大气 但更新速度很慢慢

中华广告网

评价:建立时间长,寻宝可以,但几十年如一日,更新速度太慢了。

中国广告人社区:

评价:4A经典资料,但更新速度较慢,人气不足

中国广告网:

评价:可发商机广告 论坛以分区方式方便找到身边同行朋友 更新速度稍快

首先,从了解招聘广告的定义开始,指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息,也是对招聘方的一种宣传。

其次,明白招聘广告的主要组成部分:一般来讲,招聘广告主要是写给求职者看的,主要有:公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、****等几个环节组成。

最后,系统学习招聘广告怎么写吧:

1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。

2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么,这点也很关键。具体的来说,现场招聘招聘海报岗位突出,要求及待遇明了,企业优势简洁,切忌繁文缛节没完没了,既占篇幅有没说到重点,避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话,因为不受字数限制,可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制,字数不能大多,这两个媒体的原则是简单明了,把主要的说清楚就可以

3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。

4、避免不必要的争议,广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。

END

注意事项

提醒:一份招聘广告对企业很重要,招聘广告怎么写,除了要做到以上所说的内容外,还在在整体上把关招聘广告语的设计效果。注意,一个优秀的招聘广告一定要做到如下要求:使人过目不忘的广告词;应突出企业徽志;应使用鼓励性、刺激性用语;应说明招聘的岗位、人数、所需的资格条件,并注明待遇。


有一首歌每一次恋爱就像是相思孤独是什么歌

我们的爱情就这样结束了是什么歌?

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